営業ハック－成功者が持つ『GRIT力（やり抜く力）』を育てる

『GRIT力（やり抜く力）』とは、最近話題になったアンジェラ・リー・ダックワースが提唱している「GRIT」とほぼ同じ意味です。「グリット」とは、『物事に対する情熱であり、また何かの目的を達成するためにとてつもなく長い時間、継続的に粘り強く努力する事によって、物事を最後までやり遂げる力』のことです。この中で僕が一番大事だと思うのは、『とてつもなく長い時間、継続的に粘り強く努力すること』と言う部分です。

やはり何事も「成し遂げるには継続する」しかありません。ただ、逆に言えば「継続すれば、成し遂げられる」のです。

このやり抜く力を育てるには２つポイントがあります。

GRIT（やり抜く力）を育てるポイント１～自分で決めた事を継続して記録をつける

１つ目は、『小さな事から1ヶ月続けて記録を取る』です。自分自身で考えて、それはどんな小さな事でも構いません。例えば、「体重を毎日計る」や「体温を毎日計る」などでもいいです。

大事なポイントは、『自分で決める事』と『記録をつける事』です。記録をつけないと続けているかどうかが曖昧になります。

GRIT（やり抜く力）を育てるポイント２～チャレンジを隠さず周知の事実として宣言する

２つ目のポイントは、『周りの人にチャレンジしている事を宣言する』ということです。

周りの人に宣言することにより、何にチャレンジしているかが明確になるし、出来なかった時に突っ込まれるバツの悪さ等から自らを追い込み、自然と一人でやるより続けられるようになります！

GRIT（やり抜く力）を育てるポイント３～小さい事から始めて段階的にレベルを上げる

３つ目のポイントは、簡単な事が1ヶ月出来たら、次はもう少しだけレベルの高い事を1ヶ月続けられるか試してみましょう。いきなり難しい事にチャレンジするのではなく、少しずつレベルアップさせていくのがポイントです。

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